18:05
Корпоративные психопаты | |
Учитывая состояние мировой экономики, вас, возможно, не удивит, что мир контролируют психопаты. Не преступники, совершающие насильственные преступления, а корпоративные психопаты, имеющие генетически обусловленную биохимию, которая не даёт им ощущать обычное человеческое сочувствие. Научные исследования показывают, что финансовые институты 21 века с высокой степенью оборачиваемости и расширением глобального влияния стали чрезвычайно привлекательными для лиц с психопатическим складом характера, которые желают обогатиться за счёт других. Автор этой статьи, Клайв Бадди, преподававший некогда в Университете Nottingham Trent, полагает, что прошло много времени, прежде чем теория смогла объяснить, как высокопоставленные менеджеры действуют так, что это оборачивается катастрофой для организаций, в которых они работают, инвесторов, которых они представляют, и всей экономики в целом. Бесчувственные, но не сумасшедшие Психопатию не стоит путать с безумием. Психопатия лучше всего описана экспертом и психологом Робертом Хейром как «эмоциональная глухота» – обусловленная биохимией неспособность переживать нормальные чувства сочувствия к другим. Исследования на близнецах показали, что психопатия несёт в себе устойчивую «генетическую подпись», и что пока она эффективно не лечится. Недавние исследования связали психопатические отклонения с физическими отклонениями в области миндалины мозга. Хотя в фильмах психопатов часто изображают как дьявольски умных, гипотетическая раса Ганнибалов Лектеров почти наверняка вымерла бы, поскольку они клинически не способны друг другу доверять. Человеческая раса – сравнительно слабые и медленные безволосые приматы, преуспела в условиях практически каждой экосистемы не потому, что была такой плохой, а потому что была такой хорошей. Человеческая способность наращивать социальный капитал означает, что люди могут сотрудничать и доверять друг другу. Мы можем достоверно спрогнозировать поведение других, даже если мы никогда их не встречали. Социальный капитал является клеем, который скрепляет наши общины, сложные сообщества, крупные организации и экономику. Учёные полагают, что около 1 процента людей имеют психопатический склад характера. Появляются новые доказательства тому, что их число резко увеличивается среди высшего руководства современных корпораций. Это не удивительно, так как жёсткость и фиксация на личной власти в пределах корпораций рассматриваются как сильные стороны характера. Однако видимость и производительность являются двумя разными вещами. Хотя психопаты часто являются внешне обаятельными и блестяще себя подают, зачастую они являются отвратительными руководителями, неуживчивыми коллегами и своим поведением создают хаос. Недалёкость смешивания психопатии и управления корпорацией на высоком уровне подтверждается недавней историей. В конце прошлого десятилетия, многочисленные банковские учреждения, олицетворяющие сотни лет корпоративной финансовой стабильности, перестали существовать в течение нескольких месяцев из-за безрассудных действий нескольких людей – никому из них так никогда и не было предъявлено обвинение в совершении преступления. Бадди не надеется, что нынешние проблемы будут решены при помощи финансовых спасательных пакетов. Если психопатам удалось добраться и закрепиться на высших ступенях мировых финансовых институтов, их генетическая дефектность не удержит их не знающую границ жадность. Они будут продолжать действовать в антисоциальном, безжалостном ключе, что усиливается влиянием, которое даёт им их положение в корпорациях, до тех пор, пока не рассыпятся корпорации, которые они представляют, или пока не рухнет вся глобальная экономика. Очевидно, что в этой области требуются более глубокие академические исследования. Бадди подводит итог своей работе мрачным прогнозом: Пришло время для тестирования Чтобы решить такую проблему, существуют прецеденты. Тесты на употребление наркотиков среди персонала стали нормой в 1980-х годах. Хотя этому активно противодействовали либералы, заявляя, что это нарушает частную жизнь, однако Верховный суд США в 1989 году постановил, что такие тесты являются конституционными, и сейчас примерно 25 процентов компаний в списке Fortune 500 предписывают некоторым своим сотрудникам проходить такие тесты. Исследование, проведённое Бадди в 2010 году, выявило, что корпоративные психопаты ответственны за четверть всех злоупотреблений на рабочем месте, хотя составляют всего один процент всей рабочей силы. А как насчёт выборных лиц? Нет более высокого выказывания доверия обществом, чем доверие кому-то занимать государственную должность. Включающиеся в предвыборную гонку политики, как ожидается, должны быть согласны на почти беспрецедентный уровень прозрачности своей личной жизни, характера и личных отношений. Не должны ли кандидаты на выборную должность начать предоставлять обществу доказательства того, что в медицинском смысле они могут действовать от лица интересов общества, которое их выбрало? Источник - http://mixednews.ru/archives/12150
| |
|
| |
| Всего комментариев: 2 | |||
| |||
