Анатомические особенности детали
Я не очень жалую «эйчаров». Более бессмысленного, чем эйчар, мне трудно придумать. Нет, может где-то есть умные и талантливые, с индивидуальным подходом и всё такое, но в основном это шаблонные кадровики, которые ничего не понимают в профессиях для которых набирают. Вспомнился анекдот.
Знакомый на работу устраивался. Сварщиком. Собеседование в отделе HR (Модно сейчас — «эйчар»). Мастер цеха пришёл и сидят вместе с девочкой–кадровичкой общаются. Мастер спрашивает: что варил, разряд и прочие тонкости. Вопросов много задавал, знакомый отвечал и рассказывал. Девочка слушала.
Побеседовали минут двадцать. Мастер говорит девочке прямо при знакомом: «Ну, специалист, вроде, толковый — прошу оформить к нам».
Девочка: «Подождите! Надо пройти ещё психологический тест!»
Мастер: «А что за тест?»
Девочка: «Ну, психологический! Мы должны понять же, человек подходит нам или нет, как вы не понимаете?»
Мастер: «Так, а что в этом тесте-то?»
Девочка: «Ну, линии там, круглешочки, картинки показываем человеку, а на основании его ответов составляем картину совместимости, даём руководству ясное представление о работнике, которого принимаем».
Мастер: «Давай бумажку — я за него нарисую».
Девочка офигевает слегка, но даёт лист А4 и ручку. Мастер выводит на листе контуры (без анатомических подробностей!)…ээээ…мужского органа, протягивает кадровичке и спрашивает: «Что я нарисовал?»
Девочка краснеет, но говорит: «Член».
Мастер: «Юля! Будь добра, оформи человека без всей этой твоей фигни, пока я всем не сказал, что ты деталь НВ–46–39–00 из каталога нашего завода с х@#&м путаешь». Оформила.
#спросторовинета
