Токио переходит на 4-дневную рабочую неделю
Токио переходит на 4-дневную рабочую неделю в отчаянной попытке помочь Японии избавиться от нежелательного титула «старейшего населения мира». Но всё не так просто, как кажется.
Власти Японии предприняли отчаянную попытку стимулировать рождаемость в стране — освобождая им максимум времени от работы. Япония столкнулась с демографическим кризисом, и теперь Токио пытается решить проблему с помощью нового метода — четырехдневной рабочей недели.
Идея в том, что освобожденные от работы японцы и японки станут больше сношаться и больше рожать.
Но чтобы это сработало, следует:
1. На выходных отключить во всей стране интернет и электричество.
2. Изъять из аптек средства контрацепции
3. Запретить аборты
4. Также необходимо запретить Хентай и приспособления для мастурбации.
Интересно, как быстро до японцев дойдет, что без этих мер освобождение от работы — не срабатывает, не поднимает демографию, и лишь впустую рушит экономику страны?
Сдается мне, что это вот бла-бла-бла про «демографию» — лишь отвлекающий маневр. В реальности сжавшаяся экономика Японии просто не имеет столько работы, чтобы занять всё население на пятидневку. Но традиции не дают просто так уволить лишних работников — тем более что одновременно промышленность ноет о нехватке квалифицированных кадров, объясняя этим всяческие свои провалы.
Поэтому придумано вот такое:
С апреля 2025 года столичное правительство Токио намерено разрешить японцам работать всего 4 дня в неделю. Также вводится новая политика «неполного отпуска по уходу за ребенком», которая позволит некоторым сотрудникам работать на 2 часа в день меньше. Эти меры направлены на то, чтобы работающим родителям было легче совмещать уход за детьми с работой, пояснила губернатор японской столицы Юрико Коикэ.
«Чтобы женщинам не приходилось жертвовать карьерой ради рождения и воспитания ребенка, мы продолжаем совершенствовать организации рабочего процесса. Расширение прав и возможностей женщин – наша важнейшая задача. Ее достижение станет ключом к созданию будущего, в котором и мужчины, и женщины будут жить в гармонии и процветании».
Разумеется, работающим на 2 часа меньше (например, 6 часов вместо 8) будут и платить на 25% меньше. Это такой способ избежать массовых увольнений и при этом сэкономить на фонде оплаты труда.
